??? 4月9日，公司“百人培訓”動員會在公司五樓會議室隆重召開，標志著“百人培訓”工作全面啟動。公司領導班子出席會議，120名學員參加會議。

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??? 動員會上，學員們集體收看了《公司發(fā)展歷程》紀錄片。公司紀委書記高衛(wèi)兵主持會議，經(jīng)理、黨委書記王艷明作動員講話。王總指出，一個企業(yè)的前景如何，是否有發(fā)展?jié)摿?，發(fā)展的是否成功，不能只看當前贏利多少，而是要看員工素質(zhì)的強弱，這才是企業(yè)發(fā)展之本。他強調(diào)，公司要實行人本管理，加強人才培養(yǎng)，做好人才儲備。他要求，參訓學員們要珍惜此次培訓機會、自我加壓，以認真、積極的態(tài)度，用心學習、用心領會，踏踏實實地增長學識、增長才干、練好本領，為公司又快又好發(fā)展貢獻力量。高書記對參訓學員提出了具體要求。

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??? 此次“百人培訓”從公司選撥35歲以下的120名青年員工，到專科學校進行脫產(chǎn)培訓，從4月份啟動至今年10月份結(jié)束。培訓形式主要有軍訓、理論學習、實踐操作、拓展訓練、參觀交流。培訓內(nèi)容涉及管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、工程等方面。本次培訓也是公司近年來，規(guī)模最大、最系統(tǒng)的一次全脫產(chǎn)培訓。

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